各学区、中学及县直学校：
为了贯彻全省事业单位岗位设置管理实施工作会议精神，做好我县事业单位岗位设置工作，根据庆市人发[2008]78号《关于开展全市事业单位岗位情况调查摸底的通知》和县人劳局《关于开展全县事业单位岗位情况调查摸底的通知》精神，决定对我系统事业单位岗位情况进行摸底调查，现将有关事项通知如下：
一、调查目的
开展岗位设置管理工作，建立岗位设置管理制度，是全面推进事业单位人事制度改革的重要内容，是规范完善事业单位人员聘用制度的内在要求，也是深化事业单位分配制度改革的迫切需要。开展事业单位岗位情况调查摸底，是事业单位岗位设置管理工作的前提和基础，通过调查，全面深入地掌握事业单位现有管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位结构比例及人员情况，从而为制定我县事业单位设置政策提供科学依据。
二、调查范围
2008年7月21日以前与单位有正式人事关系的在册在职人员。(7月21日之后调动的人员在原工作单位统计).
2008年7月21日以后正式进入纳入统计范围事业单位的工作人员，单独填表登记，并在“备注”栏中注明正式进入的渠道（调入、调任、招考、军转安置等）及时间“年月日”。
三、报送材料
1、《庆阳市事业单位基本情况调查表》（一）
2、《庆阳市事业单位基本情况调查表》（二）
3、《庆阳市事业单位工作人员花名册》
请各单位将《调查表》（含汇总表）、《花名册》用A4纸打印后加盖本单位公章，经本单位主要负责人及填报人签字并附电子版于2008年10月14日前报送至县局审核后再报县人事劳动保障局。
四、工作要求
请各单位充分认识此次调查摸底工作的重要性，认真根据通知要求，如实填写相关内容，确保数据及情况的准确、全面.
附件：
庆城县教育局
2008年10月13日
